8月23日，“2019亞洲最佳企業(yè)雇主獎（中國區(qū)）”（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）在中國上海揭曉。中國區(qū)的獲獎企業(yè)包括畢馬威、奧美、蔻馳、匯豐、金佰利等國際知名企業(yè)。該獎項評選覆蓋12個不同行業(yè)，包括醫(yī)療，金融，互聯(lián)網(wǎng)，零售等。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一家公司獲獎，為RingCentral鈴盛軟件。

　　RingCentral大中華區(qū)總經(jīng)理Marc Chan出席頒獎典禮

　　“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”由亞洲權(quán)威人力資源刊物HR Asia頒發(fā)，是亞洲人力資源管理領(lǐng)域權(quán)威獎項。該獎項評選覆蓋12個不同行業(yè)。獎項的準入門檻及評判標準極其嚴格。

　　評選由行業(yè)專家、學(xué)者、記者和政府代表組成的獨立評審團，以全面評估模式（Total Engagement Assessment ModelTM）即T.E.A.M.報告為評分基準，通過企業(yè)調(diào)查報告、員工匿名問卷調(diào)查、企業(yè)實地參訪的方式，深入調(diào)查員工的真實反饋，將企業(yè)管理宗旨和員工參與度等多項指標納入評選，從員工敬業(yè)度、人才培養(yǎng)和雇主品牌建設(shè)等九大方面評估，最終選出獲獎企業(yè)。

　　RingCentral在員工敬業(yè)度、員工滿意度、公司品牌和雇主品牌建設(shè)、全球發(fā)展平臺、工作生活平衡等諸多維度的評分遠高于行業(yè)平均得分。

　　HR Asia Total Engagement Assessment Model（TM）【其中核心指標Core體現(xiàn)職場環(huán)境的包容性】及RingCentral與行業(yè)平均得分對比數(shù)據(jù)

　　此外，有三項評審維度尤其備受褒獎：其中包括內(nèi)部溝通的清晰有效性；公司愿景與個人目標的一致性；工作伙伴間的親密協(xié)作性。

　　HR Asia評審團隊認為，RingCentral作為在全球統(tǒng)一通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，其在人才戰(zhàn)略以及員工體驗方面的投入和成就同樣顯示出了最高水準。

　　RingCentral大中華區(qū)總經(jīng)理Marc Chan及人力資源團隊成員

　　RingCentral大中華區(qū)總經(jīng)理 Marc Chan接受HR Asia采訪時表示：“我們相信公司的成功發(fā)展不是快跑比賽，而是一場馬拉松。很多公司認為提供有競爭力的薪資，然后要求員工工作更長的時間，這樣可以創(chuàng)造更好的業(yè)績，我們并不這么看。我們?yōu)閱T工創(chuàng)造一個有幸福感的工作環(huán)境，因為只有當(dāng)員工可以開心地工作，他們才能表現(xiàn)卓越，在工作、職業(yè)發(fā)展與個人生活上皆是如此。積極快樂的工作環(huán)境才是達到最佳績效的關(guān)鍵。當(dāng)做到績效與員工的幸福感相結(jié)合，這就會是一家值得加入的最佳雇主。”

　　HR Asia 亞洲人力資源權(quán)威刊物。每一期發(fā)布超過50,000本，擁有超過200,000個忠實讀者。HR Asia是人力資源專業(yè)人士尋求高質(zhì)量商業(yè)情報和最新行業(yè)資訊的的首選。HR Asia由國際媒體集團出版，是國際領(lǐng)先的商務(wù)資訊。

　　RingCentral, Inc.（紐交所代碼：RNG）是全球領(lǐng)先的企業(yè)云通信、協(xié)作和聯(lián)絡(luò)中心解決方案提供商。相比傳統(tǒng)的On-premise系統(tǒng)，RingCentral以更靈活、更成本高效的方式，使現(xiàn)代移動和分布式工作人員可隨時隨地通過任何設(shè)備和任何模式進行溝通、協(xié)作和連接。RingCentral為全球企業(yè)提供統(tǒng)一的語音、視頻會議、團隊消息傳遞、數(shù)字化客戶溝通和綜合聯(lián)絡(luò)中心解決方案。RingCentral的開放式平臺與領(lǐng)先的商業(yè)應(yīng)用集成，支持客戶輕松定制業(yè)務(wù)工作流。RingCentral總部位于加利福尼亞州的硅谷，在全球各地都有分公司。