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簡化的思科

2016-03-02 15:53:31   作者:于洪濤   來源:商業(yè)伙伴   評論:0  點擊cti:


  去年,Chuck Robbins是在全球合作伙伴大會結(jié)束后立即被任命為CEO,接替John Chambers的。今年是他第一次以CEO的身份來參加全球合作伙伴大會。
  面對來自全球84個國家1100多家合作伙伴的2200多名參會者,Chuck Robbins開玩笑說,當CEO最大的好處是可以在周二上午(每年合作伙伴大會都是周二開始)上臺,而以前沒當上CEO的時候只能是在周四下午。
  銷售出身的Chuck不像他的前任那樣具有很強的張力,但同樣有親和力。雖然一直在強調(diào)要快、快、快,以迅速實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,但其帶來的渠道政策和業(yè)務(wù)方向卻更為務(wù)實。
  思科CEO Chuck Robbins
  迎戰(zhàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  今年思科全球合作伙伴大會上,數(shù)字化轉(zhuǎn)型(Digital Transformation)被廣泛提及。Chuck開頭就說整個世界進入了實時(real-time)時代,要求企業(yè)能夠快速創(chuàng)新。思科自己也是如此。
  思科在歷史上一共收購了170多家公司。在Chuck出任CEO后的10個月里,思科又先后收購了10多家公司,這些公司多是專注于安全或數(shù)據(jù)方面的新興公司,用來補充思科的技術(shù)能力。
  推動戰(zhàn)略合作也是思科近年來的重要方向,其中就包括前不久宣布的與中國公司浪潮的合作。盡管這一合作的細節(jié)還沒有公布,但Chuck已經(jīng)把浪潮列為與蘋果和愛立信同級別的戰(zhàn)略合作伙伴。
  值得注意的是,Chuck在多個場合提到了過去兩個季度在中國市場所取得的成績。據(jù)了解,中國市場業(yè)績上一季度同比增長了64%,和增長23%的印度一起,成為思科增長最快的國家,為整個思科的業(yè)績成長做出了貢獻。
  據(jù)了解,近來,思科中國的業(yè)務(wù)取得了新的突破,得以進入一些過去認為比較困難的政府相關(guān)行業(yè)。這對于合作伙伴來說顯然是個好消息,具有重要意義。
  思科合作伙伴事業(yè)部高級副總裁 Wendy Bahr
  四大重點業(yè)務(wù)方向
  思科合作伙伴事業(yè)部高級副總裁Wendy Bahr是思科渠道業(yè)務(wù)的最高負責人。她表示,合作伙伴應(yīng)該重點關(guān)注四個業(yè)務(wù)方向:安全、解決方案和專業(yè)服務(wù)、云和混合IT、業(yè)務(wù)部門。
  安全被認為是數(shù)字化轉(zhuǎn)型之后給IT帶來的最大挑戰(zhàn),也是最大的業(yè)務(wù)機會。這是因為安全是一個威脅與對策相互交錯上升的領(lǐng)域,不斷有新的問題和方案出現(xiàn)。Wendy說,安全能夠給合作伙伴帶來利潤的最大化,因為它創(chuàng)造了很多高利潤的增值機會,而且可以通過安全服務(wù)帶來持續(xù)性的收入。
  Chuck介紹說,思科在圣何塞的解決方案中心,每年都會接待大量客戶,其中只有30%的參觀者來自IT部門,而70%是來自業(yè)務(wù)相關(guān)部門的。顯然,IT的需求更多來自于業(yè)務(wù)部門,因此合作伙伴的銷售對象也需要做出相應(yīng)調(diào)整,把業(yè)務(wù)部門和管理層作為主要的目標受眾。
  在混合云方面,思科在合作伙伴大會上發(fā)布了最新的產(chǎn)品。其中全新的數(shù)據(jù)中心交換機Nexus9000,能夠提供100Gbps的高性能。而Hyper Flex是一個基于UCS的超融合基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)了對軟件定義存儲的支持。
  思科的跟蹤調(diào)查顯示,上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域能夠給合作伙伴帶來更好的盈利能力。其中關(guān)注客戶業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,最高利潤可達50%;而從事云業(yè)務(wù)和提供解決方案或服務(wù)的合作伙伴,最高利潤可達52%和72%。
  將簡化渠道政策,促進合作
  對于合作伙伴來說,思科的渠道政策以復(fù)雜而著稱,包括復(fù)雜的認證計劃和復(fù)雜的激勵計劃。后者尤甚,即使是思科合作伙伴的圈內(nèi)也極少有人能夠弄清楚思科有多少個激勵計劃,比如VIP、SIP、OIP、AIP等。為此,合作伙伴的商務(wù)人員需要付出無數(shù)腦細胞的代價。
  在今年的合作伙伴大會上,思科第一次沒有提出新的合作伙伴計劃,而是提出三個方面的渠道策略改進:簡化、協(xié)調(diào)和價值互補。
  在接受《商業(yè)伙伴》記者采訪時,Wendy說,簡化的目的是要讓合作伙伴與思科打交道變得更容易,去共同服務(wù)好客戶。比如,在激勵計劃方面,針對安全的VIP計劃,將縮減為4類和4個獎勵級別。在認證計劃方面,軟件合作伙伴計劃的角色將從三個減少為兩個:生命周期顧問和軟件集成商。前者是幫助客戶了解如何有效地采納、使用和管理其軟件與服務(wù),提供咨詢服務(wù);后者則采用思科軟件和第三方軟件為客戶定制解決方案,并加以部署。
  不過,Wendy也承認,簡化工作不是一夜之間就能夠完成的,而需要長時間的努力才能達成目標。
  思科表示,將協(xié)調(diào)更多的內(nèi)部資源來為合作伙伴提供支持。在市場營銷方面,通過數(shù)字化營銷服務(wù)工具,來幫助合作伙伴拓展用戶。思科還將促進合作伙伴銷售團隊與思科自己銷售團隊的通力合作,并創(chuàng)造機會讓思科生態(tài)系統(tǒng)中不同類型的企業(yè)之間達成相互合作。

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